東天集團新年暢想會 | 以“進化”和“減熵”擁抱變化，以“AI”和“學習”賦能成長

2024年2月17日，一場極具特色的新年暢想會在金茂北塔51樓火熱舉行。東天集團全體員工在開工日齊聚一堂，共同圍繞“進化、熵減賦能、AI賦能、學習賦能”四大主題進行積極討論與發言，深度交流前瞻理念在時代潮流中對企業和個人發展的影響。

會上，關于“進化”，大家將“物競天擇，適者生存”的自然法則延展至現代社會與組織層面，表達了適應性變革對企業戰略升級的重要性，將進化視為驅動企業永續進步的核心力量。

相對 高大上的“熵減打造”，與會者普通員工一樣尊重其在優化集體能效和去創新風采這方面的最重要的地位，并認可了總部已推進的熵減活動所要先拿到的同質性科技成果。

在“AI創變”話題上，親們洞查到人工客服智慧科技為深入優化市場空間布局的核心元素，主曾人機對戰聯合、優勢與劣勢互補式，以實現了個頭及整體布局作用的最高化提高自己。

而“學習的的可以”被提至新冠美每個人職業的發展和公司企業長期激烈實力營造的戰略決策位置，積極踐行一生學習的的并將其算作增進進化升級線程、推動熵減改善或者合理有效掌握住AI事業的基礎條件組件。

研討會序幕，東天群體監事長劉蕭聞提出匯報領導講話稿，精粹地理解了最終進一步是其實性的創新迭代的，熵減則是提升潛能激發、推動繼續前進的內心動量；正確對待AI終極挑戰應及時對視波動，貫徹以因人本，協同管理轉型；同一指明學業是連到最終進一步、熵減與AI的核心內容主心骨。然后，監事長感言整體工人，新年新下來里，在學業、最終進一步的旅途中中共促共進，共創千秋偉業千秋偉業，并送上去龍行龘龘、前程朤朤、的工作??，營養健康的工作、幸福的工作的真誠祝賀與期待。

例會在過年幸運日大抽獎活動的激烈互動性中完美落下帷幕，每次現金紅包滿懷對公的司員工勤奮努力的的同意及對公的司向陽非常好的出色恭祝。

這次元旦暢想會往往效果抑制了員工的復工斗志，有所幫助用戶從長假狀況高速切換桌面至運行狀況，更統一了全體工人員工就元旦運行的成長 理念認可，了解了工司在中國未來綠色征途將以更大階段的成長 理念視域促進改革整體上成長 ，彰顯全體智識，相互硬筆書寫絢爛的出色篇章。