回眸進化路，蓄力再啟航 | 2023年東天集團年終述職測評會議圓滿結束

發稿日子：2024-01-21 13:11
相思樹更迭，篇章再啟。為全方面回望和總結會202兩年多度工做，熟悉一全年度工做對方完全實際情況，概述缺點，未來展望規劃202五年工做對方。6月15日，東天實業公司集體閉幕了202兩年多一全年度述職綜合評價開會，集困支部組織部長吳光平主持會議，集團全體員工共同參與。

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實干是最響亮的語言，實績是最有力的見證。本次會議采取個人述職、民主測評的方式，由22位集團及子公司中高層管理干部，圍繞2023年主要工作、部門及個人熵減情況、2024年工作設想三方面展開，以數據和結果為支撐，舉實例、做統計、展未來。一段段文字敘述、一串串數字記錄，是每位述職者過去一年辛勤付出、扎實工作的鮮活見證；一篇篇行動規劃、一幅幅藍圖展望，為各部門迎戰2024打下了堅實的基礎。

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集團董事長劉蕭聞認真聽取各中高層管理干部的現場述職，用不同關鍵詞對各部門工作和各管理干部工作進行了總結點評，并以“感謝”、“感動”二詞深情表達了對大家過去一年辛勤付出與卓越成就的肯定，以“期望”和“期待”滿懷憧憬地展望了2024年的各項工作。董事長的總結為全體員工指明了短板、引導了思路，這不僅對激發員工的積極性和主動性起到了強大的推動作用，同時也如無形的鞭策，敦促我們持續進步。

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隨后，為表彰先進、樹立典型，營造積極進取的工作氛圍，本次會議還組織了“2023年度優秀個人及部門”和“第四季度特別嘉獎個人”的民主投票評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，由全體參會人員進行現場匿名投票，投票結果將作為年度評優評先的重要依據。

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最后，董事長對本次年終述職測評會議作總結發言，從宏觀層面分析了當前的市場形勢和行業發展趨勢——企業必須不斷創新和升級，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。董事長強調，將進一步加強企業文化建設，明確價值導向，加強內部團隊建設，賦能員工成長，提升企業人才密度，推動公司的持續健康發展。
鯤鵬展翅凌萬里，策馬揚鞭自奮蹄。2024年，東天集團將繼續堅持為客戶創造深度價值，以“進化”為主題，在真抓實干中創新路、破險阻、開新局、謀新篇，奮力譜寫東天集團高質量發展新篇章。

供稿：楊紫璇
排版：顏詩琪
審核中：楊茜

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