東天快訊 | 爭創“三好員工”征文暨演講比賽圓滿舉行

       為樹立“學典型、強本領、比奉獻、敢擔當”的工作作風，發揮先進標桿的帶頭作用，推動建設一支有凝聚力、有執行力、有學習力、有活力的“四有團隊”，2023年12月29日上午，湖南東天控股集團有限公司黨支部和聯合工會特主辦爭創“三好員工”征文暨演講比賽。

      另行通知訓練的了集團簡介各口門、子有限公司的積極進取非常重視和全員普通人員辭職的積極進取加入。征文訓練受到投稿格式共要90篇，“創先爭優三好普通人員辭職，控制共同的成長作文”核心元素演講視頻訓練團體賽隊者共要17人。每個團體賽隊者強調核心元素、結合實際情況在工作的中工作的實際情況，以鮮活的編程語言、真人的事情、令人難忘的思索，分享和交流了對“三好普通人員辭職”的解釋與感想。      通過白熱化角逐和評審意見們較真評審意見，決定性核實拿獎作品人員名單，東天團體監事會成員長劉蕭聞，支部書紀吳光平，總工會毛主席任曲對應為拿獎作品男隊員頒獎典禮。

演講視頻競賽：

甲等獎——人資資原部兼總經辦彭偉

一等獎——錢財部兼行政管理部周宇、區域性質詢所蘇士安

提名獎——環科院彭李瀅、鉆研院李丹、設計方案快速發展部陳依曼

征文團體賽：

頭等獎——探索院周攀、樹的年輪創投工廠劉磊

一等獎——總工辦黃偉、鉆研院李丹、聯系所陳子萍、總經辦楊茜

二等獎——環科院盧宇馳、設計的概念院趙會芳、未來規劃所雷光耀、區城所劉倩倩、新再生能源資源所張杰、柏豐新再生能源資源工廠姜旭

      此前競技為東天廣大干部銷售人員提拱了作品展示個人作用、有氧運動作用的渠道，直接也將司“向‘三好銷售人員’張曉敏練習”的活動組織融進了高朝，是深入推進司“熵減”行動計劃設計方案、引領實現目標銷售團隊智力化提升的深動實踐經驗。

      借此機會，東天集團總經辦經理楊茜對熵減第一階段的成果進行了總結發言，宣讀了《員工履職承諾書》，并組織全體員工進行了承諾書的簽訂。

      東天規劃設計副總經理吳光平對春節放假安排、2023年度評優工作方案、年終述職方案、年會獎品和年終獎金方案等年前工作進行安排部署。

       “熵減”是企業發展的活力之源，推動團隊智能化進化須以內驅力作為強勁引擎。我們將以更加堅定的決心和更加有力的措施，跳出熵增舒適區，始終保持良好的學習狀態，與東天共同成長。

供稿：任曲添加：顏詩琪審批：宋丹